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Ergothérapeute (m/f/x)

VOS TÂCHES

  • Analyser et évaluer l’adaptation des postes et les risques professionnels.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions en lien avec l’équipe de référents santé (médecine du travail, Aviq), sécurité et les assistants sociaux
  • Participer à la création et à la diffusion d’une culture de prévention en ergonomie, hygiène et sécurité
  • Participer à la rédaction de dossiers de demandes de subsides pour l’amélioration des postes de travail et en assurer le suivi
  • Mettre en place et suivi des informations obligatoires liées aux dossiers
  • Participer à l’analyse des situations de travail dans le cadre d’études et de diagnostics pour l’amélioration des conditions de travail
  • Participer à la réflexion d’une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux et sur le reclassement
  • Assurer une veille réglementaire et technique sur la prévention des risques de santé et d’apparition des TMS
  • Suivre et proposer des actions formatives en matière d’ergonomie, de santé et sécurité au travail
  • Participer à l’élaboration de rapports de prévention et de projets d’amélioration
  • Suivre les préconisations médicales dans le cadre des aménagements de poste
  • Assurer le renouvellement des trousses de secours et armoires de pharmacie

VOTRE PROFIL

  • Formation BAC+3 minimum dans une matière liée à la santé (kiné, ergothérapeute, ergonome) ou ingénieur avec spécialisation en ergonomie.
  • Bonne capacité d’écoute et de dialogue, neutralité, bienveillance et respect.
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Pédagogie et aptitude à communiquer et rendre compte
  • Bonne déontologie et conscience professionnelle

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Contrat d’employé à durée indéterminée à temps plein, 38h00
  • Horaires flottants dans la fenêtre 7-17h36, du lundi au vendredi
  • Salaire en fonction de l’expérience
  • Attribution chèques-repas conformément à la CCT d’entreprise en vigueur
  • 4 jours de vacances complémentaires (après 3 mois d’ancienneté)
  • Assurance hospitalisation (après un an d’ancienneté)
  • Prime de fin d’année
  • Chèque-cadeau
  • Tarif préférentiel sur les services et produits de l’entreprise

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