Conseiller en prévention (m/f/x)

VOS TÂCHES

  • Vous contribuez activement au développement d'une culture sécurité et santé au travers d'actions portées et menées dans les différents secteurs de l’entreprise
  • Vous assurez la promotion des comportements responsables au travers de contacts directs avec le personnel ou à l'aide des supports médias
  • Vous êtes rompus aux analyses de risque participatives de manière à développer la culture sécurité de toute la ligne managériale
  • Vous avez des compétences techniques qui vous permettent de développer des solutions de protection en adéquation avec les outils
  • Vous avez une première expérience en analyse de poste de travail afin d’améliorer l’ergonomie dans les différents métiers au service de nos équipes
  • Vous contribuez à l'élaboration et/ou à la dispense de formations dans le domaine de la sécurité
  • Vous prodiguez des conseils relatifs aux méthodes de travail et équipements afin de déterminer les mesures adéquates selon les dangers
  • Vous réalisez régulièrement des visites dans les ateliers : détecter des risques d'accidents et améliorer les mesures de sécurité en place, surveiller à la bonne application des consignes et le respect de la politique de prévention, s'assurer que les accueils sécurité soient réalisés, ...
  • Vous veillez à la bonne application des mesures visées par la loi sur le bien-être ;
  • Vous intervenez en première ligne lors d'un accident de travail ; contacts externes, rédaction de rapport, analyse de l'accident, mise en place des mesures de sécurité complémentaires, ...

 

VOTRE PROFIL

  • Formation de conseiller en prévention de niveau 1 ou 2
  • Aptitude à travailler de façon autonome et en même temps orienté vers l'équipe
  • Compétences techniques seront considérées comme un atout
  • Sens des responsabilités et de la discrétion sur des données confidentielles
  • Un numéro à l’Aviq est un atout

 

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Contrat d’employé à durée indéterminée à temps plein, 38h00
  • Horaires flottants dans la fenêtre 7-17h36, du lundi au vendredi
  • Salaire en fonction de l’expérience
  • Attribution chèques-repas conformément à la CCT d’entreprise en vigueur
  • 4 jours de vacances complémentaires (après 3 mois d’ancienneté)
  • Assurance hospitalisation (après un an d’ancienneté)
  • Prime de fin d’année
  • Chèque-cadeau
  • Tarif préférentiel sur les services et produits de l’entreprise

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